SUPERVISOR DE INJEÇÃO PLÁSTICA - EMPRESA CONTRATA COM URGÊNCIA

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Função: SUPERVISOR DE INJEÇÃO PLÁSTICA

Quantidade de vagas: Não informado

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

Principais atividades, supervisionar as atividades relacionadas ao planejamento de produção, manutenção, qualidade e fabricação. Acompanhar diariamente o atendimento as metas, fazer análise crítica e implantar planos de ação. Orientar, auxiliar e treinar a equipe no próprio local de trabalho na utilização de ferramentas apropriadas.

REQUISITOS:

• Superior completo;
• Experiência anterior na função.
• Desejável conhecimento no sistema TPM de Produção e em processos de Injeção Plástica;
• Desejável residir na região metropolitana do Recife.
• Disponibilidade para trabalhar no horário das 14:00 às 22:20 horas de segunda à sábado.

OFERECEMOS:

Salário a combinar, vale transporte, assistência médica e odontológica, refeitório na empresa.

Data de término de envio de currículos: 06/03/2016

Local: Pernambuco

Os interessados deverão cadastra-se no site: www.astconsult.com.br concorrendo a vaga desejada.
Fonte: Anuncio solicitado através do nosso e-mail/formulário e redes sociais pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa. É terminantemente proibida a cópia ou reprodução deste material, ficando os infratores sujeitos as penalidades cabíveis.

Sobre o Anunciante: As oportunidades em nosso site são de total responsabilidade das empresas que solicitam a divulgação.

Os interessados na(s) vaga(s) anunciada(s) deverão encaminhar seu currículo diretamente no formulário indicado na vaga ou entrar em contato/direcionar-se a empresa conforme solicitação.

Importante: Caso alguma(s) oportunidade(s) oferecida(s) em nosso grupo, solicite que você COMPRE ou PAGUE algo para conseguir alguma recolocação ou ser chamado para a entrevista, nos informe imediatamente pelo formulário ou redes sociais para que possamos tomar as devidas providências.

Nosso trabalho é totalmente solidário, não cobramos nada aos Anunciantes - Parceiros e nem aos nossos leitores.

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