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TÉCNICO (A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE

- terça-feira, junho 07, 2016

Função: TÉCNICO (A) EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Número de vagas: 1

Empresa de: Grande Porte.

Segmento da Empresa: TERCEIRIZAÇÃO

Salário oferecido: À COMBINAR

Exigências: EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO

Local de Trabalho: RECIFE

Estado: Pernambuco (PE)

Descrição da vaga:

Treinamento de novos colaboradores;
Criar, atualizar e ministrar treinamentos de reciclagem sobre segurança do trabalho incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança;
Interpretar e aplicar NR (norma regulamentadora) na instituição;
Testar e aprovar a compra dos EPI (equipamentos de proteção individual) específicos, de acordo com função e PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais), entregar, controlar o uso os mesmos;
Inspecionar e controlar mensalmente, os equipamentos de proteção contra incêndio;
Realizar inspeções programadas ou não programadas nos diversos setores da empresa, verificando atos e condições inseguras, elaborando relatórios, orientando sobre medidas de prevenção de acidentes;
Organização geral SIPAT (semana interna de prevenção de acidentes);
Participar, acompanhar, elaborar e executar o PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais);
Realizar atualização do mapa de risco; realizar, divulgar (diretoria e coordenações) e estudar a estatística mensal de acidentes e doenças profissionais analisando suas causas e gravidade, visando à adoção de medidas preventivas;
Organização de todo processo eleitoral da CIPA (comissão interna de prevenção de acidentes), de acordo com NR, participação de reuniões mensais, realização de relatórios e fazer cumprir;
Notificar, avaliar, acompanhar os acidentados e emitir a CAT (comunicação de acidente de trabalho) à previdência social;
Realizar investigação e análise de acidentes; acompanhar reformas, obras e serviço de manutenção;
Convocar, entregar e controlar os exames periódicos da instituição;
Acompanhamento das ações propostas no PCMSO (programa de controle médico e saúde ocupacional);

Remuneração: Salário + Benefícios.

Enviar Pretensão Salarial.

Data de término de envio de currículos: 10/06/2016

Como se candidatar:

1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;

2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;

3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.

Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos á todos boa sorte!



Fonte Anuncio solicitado através do nosso e-mail/formulário pela pessoa responsável da área de Recursos Humanos da Empresa.

TELEGRAM DE EMPREGOS:
Há alguns meses o Comunidade de Emprego começou a utilizar uma nova ferramenta para a transmissão das vagas de EMPRESAS PARCEIRAS: o Aplicativo de mensagens Telegram. Através dele, criamos o Canal - Comunidade de Emprego Oficial e a nossa experiência com ele tem sido bastante satisfatória. Hoje contamos com mais de 1.300 membros e você sabe o porquê é tão vantajoso fazer parte desse time?

As oportunidades de emprego anunciadas no site são divulgadas com o link direto da vaga para o nosso Canal do Telegram. É tudo em tempo real mesmo! Dessa forma, você otimiza o seu tempo e terá muito mais chance de sair na frente na hora de concorrer a uma oportunidade de emprego.

Há inúmeras outras vantagens em utilizar o Canal Comunidade de Emprego Oficial: nossas imagens ou qualquer outro tipo de mídia não ocupam a memória do seu aparelho de celular; também não há qualquer tipo de interação entre os membros, sejam conversas paralelas ou o envio indevido de correntes e imagens. Seu número de telefone não será exposto para os demais membros como ocorre nos grupos do Whatsapp, sendo assim, sua identidade é preservada, não recebendo mensagem ou algum outro tipo de conteúdo no seu privado. Você irá apenas receber as nossas atualizações diárias. E por fim, não é preciso ter o nosso número na sua agenda.

Para participar, acesse AQUI

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