MUNICÍPIO DA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE ABRE SELEÇÃO SIMPLIFICADA COM 479 VAGAS - Comunidade de Emprego

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terça-feira, 2 de janeiro de 2018

MUNICÍPIO DA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE ABRE SELEÇÃO SIMPLIFICADA COM 479 VAGAS


O município de São Lourenço da Mata, que se situa na Região Metropolitana do Recife, abriu Seleção Simplificada visando à contratação temporária de 479 (quatrocentos e setenta e nove) professores.

Do total de vagas ofertadas por função neste Edital, o percentual de 5% (cinco por cento) será reservado para pessoas com deficiência.

As oportunidades são para Professor de arte ensino fundamental anos finais (15 vagas), Professor de educação física ensino fundamental anos finais (19 vagas), Professor de geografia ensino fundamental anos finais (21 vagas), Professor de história ensino fundamental anos finais (20 vagas), Professor de língua portuguesa ensino fundamental anos finais (48 vagas), Professor ensino fundamental anos iniciais (197 vagas), Professor educação infantil (66 vagas), Professor de ciências ensino fundamental anos finais (28 vagas), Professor de matemática ensino fundamental anos finais (41 vagas), Professor de língua inglesa ensino fundamental anos finais (22 vagas), Professor de Braile (02 vagas).

As inscrições podem ser feitas gratuitamente entre os períodos de de: 29/12/2017 à 12/01/2018, na Secretaria Municipal de Educação – SME, localizada Rua João Teixeira, nº 135 Centro – São Lourenço da Mata/PE.

É necessário levar no ato da inscrição:

- Requerimento Padrão de Inscrição preenchido.
- Currículo;
- RG – Registro Geral de Identidade;
- CPF/MF – Cadastro Nacional de Pessoa Física do Ministério da Fazenda;
-- Comprovante de residência;
- Comprovante de quitação com o serviço militar obrigatório, se do sexo masculino;
- Título de Eleitor;
- O candidato deverá, obrigatoriamente, anexar no ato de inscrição, Diploma de graduação na área escolhida;

A Seleção constará de Avaliação Curricular – Análise de Títulos e Experiência Profissional terá caráter eliminatório e classificatório com pontuação máxima de 100 (cem) pontos. A experiência profissional será comprovada mediante a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS e Certidão/Declaração de tempo de serviço público ou privado, emitida pela unidade de recursos humanos da instituição em que trabalha ou trabalhou, na qual constem expressamente o cargo/função e as atividades desenvolvidas.

A Seleção Pública Simplificada será válida por 12 (doze) meses, prorrogáveis por igual período. Mais informações podem ser conferidas no Edital - http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/5774F11D