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quarta-feira, 31 de outubro de 2018

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL COM REMUNERAÇÃO R$ 1.400,00



Função do Emprego: ANALISTA DE RH/DP

Empregos Pernambuco: Olinda.

Número de vagas: 01.

Empresa de: Pequeno Porte.

Segmento da Empresa: Prestação de serviços.

Tipo de Contratação: CLT.

Salário oferecido: R$ 1.400,00

Benefícios Adicionais: VA+VT.

Exigências: Ensino superior completo,Conhecimento em rotinas de RH ou DP e SGQ.

Local de Trabalho: Olinda.

Estado: Pernambuco (PE).

Descrição das Atividades: Recrutamento e seleção de pessoal, processo admissional, realização e atualização de cadastros de funcionários no SIS, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, controle de ponto eletrônico e manual, controle de benefícios, auxílio à contabilidade na elaboração de folha de pagamento, Demissões e Férias, homologação e preposto Judicial, agrupar documentos necessários aos processos Judiciais, controlar as datas das audiências trabalhistas, envio de documentações de colaboradores para liberação em entrada nos clientes, responsável pela renovação anual de PCMSO e PPRA, scannear e arquivar documentos, realizar cotação para compra de fardamento, realizar cotação para contrato para realização de Exames Médicos e Renovação de NR’s, Preparar a programação anual de Treinamentos, realizar controle da realização e renovação de ASO’s e Treinamentos, elaborar e colocar em prática o plano motivacional, Elaboração e emissão de avisos e comunicados, gerenciamento dos quadros de avisos, cadastrar os feriados no SIS, Elaborar planilha com os feriados para o ano subsequente e informar a Diretoria. Assegurar que os processos do sistema de gestão da qualidade (SGQ) sejam estabelecidos, implementados, e mantidos, promover a conscientização sobre os requisitos da qualidade em toda a organização, relatórios de necessidades de melhoria do SGQ, zelar pelos bens da empresa utilizados em serviço e sob sua responsabilidade, comprometimento com o SGQ, dentre outra atividades inerentes à função.

Data de término para envio de currículos: 06/11/2018.

Como se candidatar:

1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;

2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;

3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.

Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!


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