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segunda-feira, 10 de dezembro de 2018

ENCARREGADO DE FROTA, 11 VAGAS COM SALÁRIO DE R$ 2000,00 PARA TRANSPORTADORA

Função do Emprego: ENCARREGADO DE FROTA

Empregos Pernambuco: Cabo de Santo Agostinho.

Número de vagas: 11

Empresa de: Pequeno Porte.

Segmento da Empresa: Transportadora.

Tipo de Contratação: CLT.

Salário oferecido: R$ 2000,00 Á Negociar.

Benefícios Adicionais: VT/ VR - R$15,00/ VA.

Exigências:
1. Domínio Pacote Office e Excel Avançado;
2. Diferencial: Experiência em Transportadora;
3. Experiência Mínima: 3 anos na função em CTPS;
4. Conhecimento em Frota em Transportadora e Legislação de Transporte;
5. Entre outros.

Local de Trabalho: Cabo de Santo Agostinho.

Estado: Pernambuco (PE)

Horário de trabalho: Segunda á Sábado.

Descrição das Atividades:
1. Gestão com equipe de colaboradores operacional e motoristas da frota e agregados;
2. Competência nas normas estabelecidas para seguro de cargas (RCTR-C/RCF-DC) e gerenciamento de risco;
3. Controle de abastecimentos internos e externos;
4. Desenvolvimento de fornecedores;
5. Compra de peças e demais materiais para o departamento de frotas;
6. Controle de manutenções corretivas, preventivas, preditivas, Discos de Tacógrafos, Multas, Sinistros, IPVA'S e Pneus;
7. Encarregado de Frota (gestão de manutenção, rota, combustíveis e seguros);
8. Planejamento da frota, organizando documentos para manutenção preventiva periódica fazendo controle de abastecimento, multas e sinistros, garantindo a conservação e bom funcionamento da frota.
9. Redimensionamento da frota acompanhando sua saída e horários a serem realizadas, fazendo levantamento de rotas para redução de custos, elaboração de relatórios sobre KM diários. Planejamento da Frota, acompanhando o controle de execução das atividades de manutenção preventiva e corretiva visando manter em condições permanentes de uso os equipamentos e veículos da empresa, acompanhando a vistoria interna, abastecimento, limpeza dos veículos antes de liberar a frota.
10. Elaboração de escalas de serviço e folga das equipes, relatórios mensais para a gerência de manutenção sobre as atividades realizadas, treinamento das equipes de manutenção e limpeza.
11. Rastrear frota própria e terceiros fazendo cumprir a previsão de chegada e plano de viagem, contratação de veículos terceiros no perfil desejado pelo Plano de Gerenciamento de Risco (PGR) e cumprindo a tabela de frete para atender a operação, alinhamento direto com o setor comercial para novas operações;
12. Elaboração dos relatórios de fechamento mensal com apresentação dos indicadores gestão, desempenho e gráficos;
13. Controle de documentação veículos (CRLV, INMETRO, ANTT);
14. Controle da Preventiva das Frotas, controle e coordenação de rodízio de pneus e combustíveis, elaboração de planilhas para o controle das mesmas, gerenciamento e alimentação do sistema Frota;
15. Entre outros.

Competências Comportamentais:
• Agilidade de raciocínio lógico;
• Descrição;
• Atenção concentrada;
• Dinamismo e pronto atendimento;
• Disciplina;
• Espírito de equipe;
• Método no trabalho;
• Potencial para aprendizagem;
• Relacionamento interpessoal;
• Foco nos resultados;
• Responsabilidade.

Data de término para envio de currículos: 17/12/2018

Como se candidatar:

1º - Verifique os requisitos que a vaga exige;

2º - Compare os requisitos da vaga com o seu perfil profissional;

3º - Preencha todos os campos do formulário que estão com (*), e não esqueça de enviar uma boa apresentação pessoal.

Obs: O Comunidade de Emprego não recebe currículo, ao anexar no formulário abaixo, seu currículo segue para a empresa de uma forma direta. Desejamos a todos boa sorte!

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